养老金关系到每个人的老年生活质量，但由于其计算公式复杂，政策不断变化，很多人并不清楚自己退休后能拿多少养老金。下面我们选择三个典型个案进行计算和分析，读者可以对号入座了解自己的养老金领取状况。

　　缴费水平高养老金随之增多

　　王嫂，饭店服务员，1957年出生，年龄50岁，1976年参加工作，缴费年限30年8个月，今年2月正式退休，3月份开始按月领取养老金。按原有规定每月可拿退休金1455.91元，按新规定每月实际可领取1541.9元退休金，增加了85.99元。

　　案例分析：王嫂养老金增加的原因主要有两个方面。一是新老政策计算办法的区别，个人账户由11%调整为8%，但新规定里增加了基础养老金的比重，这样一来与改革前大致平衡，只是结构发生了一点变化而已。

　　新政策还加入了指数化工资的概念，鼓励多缴多得，因此新计发办法得出的养老金水平，缴费水平高、年限长的人将会更加受益。也就是说，个人原来拿的那些基本没变，但是多缴费、多工作的人还要多拿。

　　王嫂属于多缴费的那部分人。根据她的缴费记录，2000年以前，单位效益看来不错，单位给她缴纳的养老保险基数超过了社会平均工资。虽然2000年以后单位不景气，缴费基数持续下滑，但是总的来说，缴费基数大于1,属于多缴费的那类，所以养老金增加幅度比较大。

　　按照新规定，基本养老金由三部分组成，分别是基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。根据计算，它们分别是851.64元、606.41元、83.85元，三项相加是1541.90元。

　　提醒：新政策还有个规定，为确保新老办法合理衔接平稳过渡，今年增加的部分不能超过原有标准的40%，明年就是60%，后年是80%，2010是100%。

　　缴费年限长也能多拿养老金

　　潘叔，纺织厂干部，年龄60岁，1947年2月出生，1968年11月参加工作，缴费年限38年零4个月。今年2月正式退休，从3月份开始按月领取养老金。按新旧政策计发办法，他每月应拿退休金从过去的1633.34元，增加为1732.27元退休金，实际增加98.93元。

　　案例分析：潘叔缴费年限比较长因此能多得养老金，这也是新政策的激励机制。这种激励体现在两个方面，一是工龄长多拿养老金。实际缴费时间长，缴费满多少年，就发给基数的百分之多少，也就是缴费满20年的职工可以拿到20%，满30年的可拿到30%。

　　二是退休时间晚，相应所得的养老金也就越多。新办法根据退休年龄不同，个人账户养老金计发以个人账户储存额，除以国家规定的不同计发月数。

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