- "潜规则"困扰职场中人 迎合"老板的嗜好"需有度
“领导的要求就是我们的追求，领导的鼓励就是我们的动力，领导的想法就是我们的做法，领导的嗜好就是我们的爱好�！�2009年，一则诙谐、幽默而又不失自嘲的打油诗在职场人士中流传，作为职场潜规则之一：迎合老板的爱好，已成为众多人的共识，不管能不能从中得益，至少，你跟老板有了共同的话题，但是，过分迎合老板的嗜好，可能也会为自己带来不尽的烦恼。
老板爱泡午夜场，我怕半夜“机”叫
讲述人：张迎 男 28岁 金融业
两年前，我跳槽来到这家新单位，没想到，我的主管领导竟然和我同乡，我们聊起了家常，话很投机。当天下班后，老板又邀请我去吃家乡菜，当然不能拒绝了，于是又乐呵呵地跟着他去，几杯酒下肚之后，大家似乎成了无话不谈的朋友。此后一起吃饭喝酒K歌跳舞的机会自是少不了。
有天晚上，我正睡得香，手机铃声突然响起来，接通后才知道老板正在一家酒吧喝酒，让我过去陪他，我看看时间：半夜两点。真是痛苦，老板自己高兴，就忘了员工的休息权。这时候，老婆也醒来了，她坚决不允许我去。老板的电话又响起：“什么时候能过来呢？”我真是很无奈，从此害怕半夜“机”叫。
老板发言：表明态度，不必勉强自己
员工认为老板的嗜好会给自己带来烦恼，作为老板的，要反思自己的行为，尽量不要在工作之外的时间打扰员工，同时，员工自己也要有一定的态度，不必勉强自己，适时地拒绝老板的要求，如果你只是一味地迎合，作为老板，他可能认为你是非常乐意做这些事情的，以至于反复进行。(李亚妮)
员工说法一：巧用老板嗜好，利于沟通工作
我们老板是个四十多岁的中年女人，却依然很赶潮流，什么手机最流行，什么包是限量版的，最近哪个百货又有新品到，她都一清二楚。我每次去她办公室汇报工作，都会闲扯上两句她感兴趣的东西，当然，老板心情好了，沟通也就顺畅多了。 ——伍媛媛
员工说法二：迎合老板嗜好要有度
在职场上，员工迎合老板的嗜好是一个普遍现象，大家也都能理解，可你过分迎合，有时候不光会给自己带来烦恼，也会引起领导的反感。比如你成天陪他着吹嘘拍马，工作却干得一塌糊涂，相信没有领导会喜欢这样的下属。 ——章翔
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