中新网9月2日电 据世界日报旧金山报道，七名旧金山警察委托律师，订于9月1日具状控告旧金山市政府，指市政府在警员升职时，存在族裔偏见。他们指市政府关注非洲裔警察的升迁，而忽略亚裔、西裔和白人警察的升迁。

　　先前曾有五名警察以同样原因控告旧金山市政府，至此该项诉讼的原告总数达12人。旧金山一位警察大队长8月31日接受采访时说，因为此案涉及控告旧金山市政府，应由市府律师作响应。

　　位于洛杉矶的一家律师事务所8月31日指出，将在9月1日代表上述12名警员，在北加州联邦地区法院控告旧金山市政府。

　　该律师事务发出的新闻稿中，指通过1999年升迁考试的警察中，至2003年8月15日，所有非洲裔警察都获升迁为警官，而考试排名最后的警察，即得分为第71名至91名的警察，都是非洲裔。

　　但考试得分排名第27、31、34、35、37、39、42、43、45和55的警察，却没有获升迁，其中有一名西语裔女警察、一名西语裔男警察、一名亚裔男警察和一名白人女警察。

　　新闻稿说，后来旧金山警察局于2004年6月把其中两人升为警官，但他们继续控告旧金山市政府，要求政府补偿他们因延缓升职而损失的薪金和年资。

　　旧金山警察局大队长基特森8月31日说，因此案涉及控告市政府，如果对此案件有任何评论，应由市府律师代表市政府发言。