2月6日，上海市劳动和社会保障局发布了2006年度最新小时工工资指导价位，职位数120个，比上次增加11个。那么，从事小时工的是哪些群体？小时工的求职渠道、薪情是怎样的？
从业群体：小时工渐受青睐
职场新人看好小时工
部分小时工职位就业门槛低，工作形式灵活自由的特点，也逐渐受到许多正在求职的毕业生的青睐，并成为他们积累工作经验、锻炼工作技能、提高沟通技巧、增长社会阅历的重要场所�！拔乙豢疾⒉幌胱鲂∈惫�，但做了几个月后，觉得比朝九晚五上班要好”。小黄毕业后，寻找的工作不尽如人意，最后在一家宾馆挂了名，用钢琴弹奏背景音乐，“对现在的工作我蛮满意的，一小时100元，环境也好，我现在要做的是多找几份小时工。我觉得这样的工作比较自由，收入也不差�！毙』频木谛矶嘟瓯弦档闹俺⌒氯酥芯哂幸欢ù硇�。数据显示，在小时工中，有14%是近三年的毕业生，主要集中在知识性和技能性较强的职位，如专业性较强的翻译类职位，时代性浓厚的演艺类职位，其比例分别为22.1%和26.8%，这主要因为许多毕业生具有较强的语言优势，而部分学生长期练习的乐器技能，也在小时工就业时发挥了优势。
小时工兼职人员过半
兼职人员比例高是目前上海小时工最大的特点之一。通过对近8000位小时工的直接调查，在小时工中，过半数人员是兼职人员，其比例达到51.1%，该项数据表明，兼职已经被许多职场工作人所认可，成为他们的另一种生活方式，而且兼职劳动者的文化水平普遍较高，主要从事专业技术性较强的工作，如翻译类职位，兼职人员比例高达81.7%，健身类达到61.6%。较高的收入是许多人从事小时工兼职的重要原因之一。
据了解，个别职位月收入可以达到数万元，而且还一将难求，如同声传译；大多小时工职位的月收入可以达到2000元以上，如兼职财务、婚庆司仪等。同时满足个人兴趣、扩大自己的知识面也是一个重要的原因。如在某企业担任人力资源部经理的顾先生，虽然每天工作很繁忙，但每周都会抽出几个小时，处理某家外商代表处的财务帐目——他是该代表处的兼职财务顾问。对于兼职，顾先生认为最大的收益是使自己的知识不断得到提升，有机会涉及另外的一个领域，当然，每个月2000元的收入也确实有一定的诱惑力。
专职小时工占四成
小时工部分职位技能要求不高，如食品促销员、理货员等职位，失业人员经过简单的培训即可上岗，这些多为专职小时工。数据显示，小时工从业人员中原为失业人员的比例达39%，其中零售类中失业人员比例高达68.4%，餐饮类比例58.7%，小时工成了失业人员就业的重要渠道。据业内人士介绍，由于促销员的流动性较大，管理难度较大。而失业人员，尤其是三四十岁左右的失业人员，对工作比较珍惜，责任心强，而且大多具有较丰富的生活阅历，能够很好的和顾客交流，因此，通过对产品知识等专业能力的简单培训，就可以胜任许多岗位，尤其在生活用品类方面，具有较大的优势。除文化教育和演艺类外，大部分小时工的专业技能主要是通过职业培训获得的，如零售类占54.6%，餐饮类为42.2%，健身类为38.8%。
求职渠道：以熟人介绍为主
使用小时工成本低而效果好，从事小时工时间灵活而收入较高，在令人心动的同时，往往出现企业难以招到合适的小时工，而劳动者缺乏有效的用工信息，难以找到更多的工作机会。数据显示，目前小时工的招聘渠道，最主要的是熟人之间的介绍，占46%，通过招聘会的占18.5%，职业介绍为13.3%。
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