创业板解禁前夕高管忙离职 个人持股逾4.5亿元(2)
然而，资本减持或许只是一个诱因，在其背后，企业成长的不确定性也在为高管们的出走负上一定的责任�！按匆蛋宓墓杉劭梢哉堑教焐先�，也可以跌到地下来，一窝蜂地炒新以及盲目的追捧为股价起伏不定埋下祸根�！狈治鋈耸砍�，“创业板上市企业团队集体持股是普遍现象，对高管而言上市可享受资本溢价，且对人才吸引及激励有正面作用，但这招并非万能的�！�
由此可见，经历上市成功对一些有资历的高管来讲，更多的是一种职业的积累，故一旦在合适的时候遇到更好的机会，他们就会选择离开。
著名财经评论人士皮海洲指出，高管们辞职套现带给股市的负面影响不容低估。一是高管辞职套现加剧了创业板原始股解禁的压力，高管辞职套现会被市场看作高管不看好公司发展或公司股价被高估，动摇投资者的持股信心；二是高管的辞职令公司管理层不稳定，对于公司未来的发展构成负面影响。
二季度机构火速撤离
二级市场上，9月20日创业板指继续展开深幅调整，全天下跌2.37%，近5个交易日累计跌幅达8.95%�；蛐硎强吹搅舜匆蛋逦蠢词陆蟮脑て�，在解禁潮即将来临之时，部分私募、公募已经开始撤离。
2009年第四季报显示，26家基金公司旗下有68只基金产品重仓持有首批28家创业板公司，其中分别有13只基金重仓华谊兄弟，8只基金重仓神州泰岳、吉峰农机，机器人、红日药业和乐普医疗等也分别被多只基金重仓持有。而至今年一季度，重仓第一批创业板的基金锐减至17只，持股基金产品数量锐减75%。到了今年第二季度末，仅有8家基金公司旗下的14只基金产品重仓持股上述28家创业板公司。
与公募想法一致的还有一些私募基金。公开资料显示，51家创业板上市公司中报显示，出现私募基金撤离现象的有特锐德、南风股份、爱尔眼科、超图软件、万邦达等公司。
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【编辑:王安宁】 |
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